Skill India 2024: शिक्षा से रोजगार तक का रास्ता, नीचे देखें।

Schemes Under Skill India

• National Apprenticeship Promotion Scheme-2 (NAPS-2) का उद्देश्य प्रशिक्षु अधिनियम, 1961 के तहत लगे प्रशिक्षुओं को आंशिक वजीफा सहायता प्रदान करके देश में प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को बढ़ावा देना है। प्रशिक्षण में बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी पर प्रशिक्षण/प्रैक्टिकल शामिल हैं। उद्योग में कार्य स्थल पर प्रशिक्षण देश भर में कुल 42453 अद्वितीय प्रतिष्ठानों ने प्रशिक्षुओं को शामिल किया।

• Craftsman Training Scheme (CTS) देश भर में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) के माध्यम से दीर्घकालिक प्रशिक्षण प्रदान कर रही है। आईटीआई उद्योग में कुशल कार्यबल के साथ-साथ युवाओं को स्वरोजगार प्रदान करने के उद्देश्य से बड़ी संख्या में आर्थिक क्षेत्रों को कवर करते हुए व्यावसायिक/कौशल प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की एक श्रृंखला प्रदान करते हैं। वर्तमान में, 15016 आईटीआई के नेटवर्क के माध्यम से प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पेश किए जा रहे हैं।

• Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY), ह राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) द्वारा कार्यान्वित कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) की प्रमुख योजना है और यह ग्रामीण सहित देश भर में युवाओं को कौशल विकास प्रशिक्षण प्रदान करने पर केंद्रित है। क्षेत्र. पीएमकेवीवाई 4.0 (2022-26) के तहत, नौकरी पर प्रशिक्षण, उद्योग साझेदारी और उद्योग की जरूरतों के साथ पाठ्यक्रमों को संरेखित करने पर जोर दिया गया है और इस कार्यक्रम में उद्योग 4.0 के लिए कोडिंग, एआई, रोबोटिक्स, मेक्ट्रोनिक्स जैसे समकालीन पाठ्यक्रम भी शामिल हैं। पीएमकेवीवाई ने 2640 प्रशिक्षण केंद्रों में 14 मिलियन उम्मीदवारों को सफलतापूर्वक प्रशिक्षित किया है।

• Jan Shikshan Sansthan (JSS) का उद्देश्य स्थानीय बाजार के लिए प्रासंगिक कौशल की पहचान करके ग्रामीण क्षेत्रों में गैर-साक्षरों, नव-साक्षरों और स्कूल छोड़ने वालों को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना है। स्थानीय व्यापार के विकास को सक्षम करने और क्षेत्र के निवासियों के लिए नए अवसर पैदा करने पर ध्यान केंद्रित किया गया है। ग्रामीण और शहरी दोनों कम आय वाले क्षेत्रों में महिलाओं, एससी, एसटी, ओबीसी और अल्पसंख्यकों को प्राथमिकता दी जाती है।

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